Competencias

Hernández Orduño Jessica Jacqueline

Estrategias de Aprendizaje

Grupo: A

23/OCT/2013

Competencias

Resumen:

Competencias, ¿Qué?  ¿Por qué? ¿Y para qué?

Hoy cuando la realidad nos muestra un mundo desarticulado entre la educación y el mundo laboral, donde las diferentes instituciones forman a su manera y no para la realidad del entorno sociales hace necesario volver a descubrir el camino de la unión. Competencia es saber hacer en contexto, implica entre otras diferentes acciones que una persona realiza en una o varias disciplinas o situaciones, implica una compleja estructura de conocimientos, cualidades, capacidades, actitudes y aptitudes que permiten desempeños satisfactorios. La competencia puede ser admirada como un conjunto de propiedades en continuo cambio que implica la capacidad de enfrentar capacidades, ya que el logro de las competencias se da en el ejercicio continuo del conocimiento. Las competencias básicas son las capacidades fundamentales que las personas deben poseer para desempeñarse exitosamente en la vida, en el mundo en el trabajo son importantes porque dibujan el perfil de una persona para poder desempeñarse en el mundo laboral. Las competencias permiten la comprensión ideal de los procesos y permiten su aplicación en situaciones concretas en la solución de problemas y en la  comunicación además se relacionan con la capacidad de tener iniciativa de comprender un razonamiento adstrato y aprender con autonomía. Las competencias que son esas grandes capacidades que tiene el ser humano no han sido desarrolladas. Las competencias que son esas grandes capacidades que tiene el ser humano no han sido desarrolladas ya que  hay que hacer competitivos en el mundo actual.