Estrategias de Aprendizaje
Jessica Jacqueline Hernandez Orduño
miércoles, 4 de diciembre de 2013
lunes, 2 de diciembre de 2013
lunes, 18 de noviembre de 2013
Kuhn el gran revolucionario*Cuento-Los rayados del ITT.
Era una vez un joven llamado Nicolás, un joven con mucho carisma y muy amable, apreciado por mucha gente y muy inteligente, Nicolás habitaba cerca de una ciudad que a sus costados había pueblitos muy poco habitados, un día Nicolás iba caminando cuando de pronto se encontró a un amigo muy cercano de él, y fueron juntos durante unas largas horas, ese muchacho le contaba de sus experiencias cerca de ese pueblo, y lo que él quería lograr para ser muy reconocido, Nicolás no tomo importancia alguna, pues supuso que ese muchacho “estaba loco” y como algunos otros no lograría nada más que ridiculizarse en todo el pueblo, al llegar a una esquina el joven muchacho se despidió muy amablemente de Nicolás , mientras tanto Nicolás siguió su camino hasta llegar a ese pueblito que estaba a unos cuantos minutos de la ciudad , pasaron unos cuantos meses y Nicolás no supo mas de ese muchacho , que en su momento fue su amigo y acompañante de caminata, hasta que un día en el pueblo se escucharon rumores de aquel muchacho , que había logrado cosas que lo hicieron muy conocido y que por fin iba a vivir en la ciudad como toda la gente de riqueza, Nicolás moría por saber que era lo que ese joven había logrado y decidió caminar hasta llegar a la ciudad, al llegar a la ciudad, se tomo un descanso en un lugar muy acogedor y alcanzo a escuchar de unas nuevas invenciones y revoluciones que se habían logrado para beneficiar en si a la ciudad, Nicolás decidió preguntarle al gerente de ese lugar que quien era esa persona de la cual estaban hablando todas las personas y que era eso que había hecho para que beneficiara tanto a la ciudad y diera nuevos estereotipos de ciencia, el señor decidió sentarse y hablar con Nicolás de lo asombroso que había logrado ese muchacho comenzó a platicarle desde principio a fin y así le dijo el lugar donde ese muchacho estaba habitando en ese lado de la ciudad, Nicolás salió desesperado por encontrar a su amigo y al encontrar el lugar donde le habían dicho, no dejaban que el entrara pues no era correcto dejarlo pasar ya que se miraba su humildad, espero y espero hasta que llego el anochecer y por fin salió ese muchacho, al mirar a ese joven Nicolás corrió muy alegre , y kuhn también estuvo alegre de verlo, lo invito a cenar y le dijo que su propuesta ya había sido cumplida y que había creado una nueva revolución que iba mas allá de la realidad y que hacía que la ciencia tuviera aun más lógica que hacía que en un contexto socio-cultural e histórico se agregaran nuevos conocimientos junto con las teorías ya existentes, kuhn, le propuso a Nicolás que se uniera y el iba a ser más conocido ya que tenia cierto conocimiento que entre los dos podía dar un muy bueno y mejor resultado, Nicolás no tuvo nada que pensar y acepto la propuesta de su amigo y así fue pasando el tiempo hasta que un día el quiso que todo ese conocimiento fuera mas allá de aquella ciudad y ambos viajaron a lugares muy conocidos que sabían que su propuesta de conocimiento iba a funcionar y así fue, presentaron sus nuevas propuestas y revoluciones de ciencia que darían muchísimos beneficios a muchos lugares, de pronto un día Nicolás siguió con sus conocimientos y kuhn con sus revoluciones hasta que lograron obtener un mejor entendimiento y razonamiento de la ciencia y que todo era a base de la lógica.
jueves, 14 de noviembre de 2013
Cuestionario: Trabajo en equipo
Hernández Orduño
Jessica Jacqueline
Grupo: A
15/NOV/2013
Cuestionario: Trabajo en equipo
1.- ¿Qué es trabajo en equipo? Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico
que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya
compañerismo.
2.- ¿Qué resultados nos deja el trabajo en equipo? Normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en
las tareas recomendadas.
3.- ¿Definición de
equipo? Es un grupo reducido de personas, con
conocimientos y habilidades complementarias, comprometidas con un objetivo
común y con un enfoque compartido sobre el modo de actuar y trabajar.
4.- ¿Definición de
grupo? UN GRUPO SE DEFINE COMO DOS O MÁS INDIVIDUOS, INTERACTUANTES E
INTERDEPENDIENTES, QUE SE HAN REUNIDO PARA ALCANZAR DETERMINADOS OBJETIVOS
ESPECÍFICOS Y CADA QUIEN APORTA SUS PROPIOS CONOCIMIENTOS.
5.- Menciona tres
diferencias de equipo
- Confía unos a otros. - Se fomentan la comunicación. -
Orgullosos del equipo.
6.- Menciona tres diferencias de grupo
- No implican confianza mutua. - Hay reservas de
comunicación. - Tienen reglas.
7.- ¿Menciona algunas características de equipo?
•
GRUPOS HOMOGENEOS O HETEREOGENEOS.
•
MEZCLA DE PERSONALIDADES.
•
EQUIPOS PEQUEÑOS O EQUPOES GRANDES.
•
SIEMPRE UN LIDER.
•
DOMINACION SUBGRUPO.
• 8.-
¿Menciona algunas características de tarea en equipo? Cada quien debe de proporcionar nuevas
ideas.
•
Información relevante y hechos contrastados.
•
Actividades de los miembros y clarificar
aportaciones
•
Evaluar los resultados del equipo.
9.- ¿Que acciones nos deja el trabajo de equipo en la
educación? La
primera acción que se debe tomar dentro del grupo será las normas a seguir como
grupo y el objetivo a conseguir; no como algo abstracto sino como normas
sencillas y objetivo claro para que las puedan ejercer todos los miembros del
grupo.
10.- ¿Que ocasiona el trabajo de equipo en la educación? Un estímulo, positivo o negativo, no deseado dentro del aula
y a la hora de la elección voluntaria dentro de un grupo clase.
miércoles, 13 de noviembre de 2013
Suscribirse a:
Entradas (Atom)